Nasıl işe alıyoruz?

Açık, anlaşılır
bir süreç.

Her rolün ihtiyaçları farklı olabilir. Genel işe alım akışımız, karşılıklı olarak doğru eşleşmeyi bulmaya odaklanır.

İşe alım süreci

Adım 01

Başvur

Açık pozisyonları incele, deneyiminle ve hedeflerinle eşleşen role başvurunu gönder.

Adım 02

Rolün kapsamını, deneyimini ve Temizlet'teki çalışma biçimini karşılıklı olarak konuşalım.

Adım 03

Birlikte çalışacağın ekibi ve gerçek iş problemlerini daha yakından tanı. Rol gerektiriyorsa beceri odaklı değerlendirme bu aşamada yapılabilir.

Adım 04

Görüşmelerin ardından rolün beklentileriyle deneyimini aynı ölçütler üzerinden değerlendiriyoruz.

Son adım

Süreç tamamlandığında sonucu ve sonraki adımları doğrudan paylaşıyoruz.

Hazırlık

İlanın sorumluluklarını ve aranan becerileri görüşmeden önce gözden geçir.

Pazar yeri modelimizi, müşteri ve Temizlik Uzmanı deneyimini anlamaya zaman ayır.

Deneyimini somut örneklerle anlat; rol ve ekip hakkında merak ettiklerini sor.

Sıradaki adım